Fachlich fundierte Quellen zum Thema Interkulturalität & Diversity:
1. OECD (2020): „The Impact of Culture on Education and Learning“
→ Belegt die Bedeutung interkultureller Kompetenz für Bildung, Arbeitsmarktintegration und gesellschaftlichen Zusammenhalt.
Link: https://www.oecd.org/education/
2. BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) – Forschungszentrum (2022):
→ Liefert regelmäßig Studien zu Migration, Integration und gesellschaftlichem Wandel in Deutschland.
Link: https://www.bamf.de/DE/Themen/Forschung/forschung-node.html
3. Antidiskriminierungsstelle des Bundes (2023): „Diversity in der Arbeitswelt“
→ Zeigt, wie Vielfalt gezielt gefördert und Diskriminierung am Arbeitsplatz abgebaut werden kann.
Link: https://www.antidiskriminierungsstelle.de/
4. UNESCO (2021): „Intercultural Competence: A Key for Inclusive Societies“
→ Definiert interkulturelle Kompetenz als Grundpfeiler für Frieden, Bildung und gesellschaftliche Integration.
Link: (PDF-Bericht): https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000377457
5. Charta der Vielfalt e.V. – Unternehmensinitiative für Diversity Management
→ Praxisorientierte Ansätze und Zahlen zur Umsetzung von Diversity in Organisationen.
Link: https://www.charta-der-vielfalt.de/
6. Bertelsmann Stiftung (2018): „Vielfalt leben – Gesellschaft gestalten“
→ Analysiert den Zusammenhang zwischen kultureller Vielfalt, Teilhabe und sozialem Frieden.
Link: https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/vielfalt-leben-gesellschaft-gestalten